서울50플러스재단 :: 채용공고

채용공고

서울시50플러스재단 공고 제2026-448호

2026년 하반기 서울특별시 공공기관 통합채용
서울시50플러스재단 직원 채용공고

서울시 중장년 세대의 경력전환과 사회참여를 선도하는 서울시50플러스
재단에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2026년 7월 31일ㅣ서울특별시50플러스재단 대표이사

1 모집분야 및 채용예정인원

가. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야 (직렬 및 직급)		채용인원	제한사항	직무내용
총 계		11명
일반직	7급 직무기술서	11명	-	ㆍ사업·행정

※ 각 분야(직렬)별 세부사항은 [직무기술서]를 확인하시기 바랍니다.
※ 각 분야(직렬)별 지원자격을 반드시 확인하기 바라며, 지원자격 미숙지로 인한 불이익의 책임은 응시자 본인에게 있습니다.

나. 근무조건

1) 근무지 : 본부 및 각 캠퍼스
　 - 근무지는 재단·캠퍼스 등 사업운영 현황에 따라 변동 가능

구분	소재지
본부/중부캠퍼스	마포구 백범로 31길 21(공덕동) 서울복지타운 내
서부캠퍼스	은평구 통일로 62길 7(녹번동)
남부캠퍼스	구로구 오류로 36-25(천왕동)
북부캠퍼스	도봉구 마들로 13길 84(창동)
동부캠퍼스	광진구 능동로 3길 73(자양동)

2) 임용예정일 : 2026. 11. 16. 예정
3) 보수수준 : 재단 보수규정에 따름
4) 근무시간 : 주 40시간
5) 정년 : 만 60세 (※ 재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60세)

2 응시자격

가. 기본자격요건
1) 거주지, 성별, 학력 제한사항 없음
　※ 단, 남성의 경우 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
2) 응시연령 : 만 18세 이상(접수마감일 기준) 및 정년 범위 내
　※ 정년 : 60세(재단 인사규정을 따름)
3) 응시결격 사유 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일 기준으로 재단 인사규정 및 관계법령에 따라 응시자격이 없거나 정지된 자는 응시할 수 없습니다.

1. 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역기피 중에 있는 자
9. 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임되어 퇴직일로부터
　 5년을 경과하지 아니한 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이
　 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자
　 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
　 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
　 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
12. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
　 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
13. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지
　 아니한 자

나. 분야별·직급별 자격요건
1) 분야별·직급별 자격요건

지원분야 (직렬 및 직급)	자 격 요 건
일반직 7급	ㆍ기본 자격요건을 충족하는자

※ 각 분야(직렬)별 제시된 자격요건을 모두 충족하는 경우에 한하여 지원 가능하며, 각 자격요건에 대한 세부안내사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.
※ 공고일까지 유효한 자격 기준에 한하며 인정됩니다.

3 전형절차

가. 제1차 전형 : 선택형(4지택일) 필기시험(서울시 공공기관 통합채용에 의함)
1) 시험과목 및 시험시간

지원분야	필기시험
일반직 7급	NCS직업기초능력평가 5개 영역 (50문항)

※ NCS직업기초능력평가 : 5개영역(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력), 50문항 50분 시행

2) 합격자 결정 등
　- 총점 60점 이상 득점자 중 고득점자순으로 합격자 결정
　- 동점자 발생 시 동점자 모두 합격처리
　 (동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)
　- 합격배수 : 선발예정인원의 5배수 합격

나. 제2차 전형 : 온라인 인성검사(서울시 공공기관 통합채용에 의함)
1) 대상 : 필기시험 합격자
　※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사를 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시 불가
2) 방 법 : 온라인(on-line) 검사 실시
3) 일 시 : 2026. 10. 12.(월) 14:00 ~ 10. 14.(수) 17:00까지
4) 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성을 평가하며, 필기시험 합격자에 한하여 세부사항 안내 예정
5) 결과활용 : 면접시험 시 참고 자료로 활용

다. 제3차 전형 : 서류전형
1) 대상 : 필기시험 합격자 및 온라인 인성검사 응시자
2) 서류 제출기한 : 2026. 10. 15.(목) ~ 10. 16.(금) 17:00까지
3) 제출방법 : 기관 채용시스템을 통해서 추가 서류 접수
4) 제출서류
　- 가점 및 우대사항 증명서
　　※ 인터넷으로 발급한 서류는 서류심사 일정까지 해당 사실을 확인할 수 있는 기간(발급일로부터 90일간) 내 발급한 서류를 인정
　　※ 서류 확인 과정에서 추가 확인이 필요한 경우 별도의 서류를 추가 제출 요구할 수 있으며 응하지 않을 경우의 불이익은 응시자 본인에게
　　　책임이 있습니다.
　※ 서류 제출(업로드) 시, 이름과 생년월일을 제외한 개인정보(주민등록번호 뒤 7자리 등)는 마스킹 처리 후 업로드 하시기 바랍니다.
5) 심사방법 : 응시자의 자격 등이 응시자격 기준에 적합한지를 적격 또는 부적격 판단
6) 합격자 결정
　- 합격배수 : 적격자 전원
　- 불합격대상 : ①입사지원서상 블라인드 위배사항 작성자 ②입사지원서 불성실 작성자

라. 제4차 전형 : 면접전형
1) 대상 : 인성검사 응시 및 서류전형 합격자
2) 기간 : 2026. 10. 28.(수) ~ 10. 29.(목)
3) 평가방법 : 블라인드 및 구조화 역량 면접, 1 대 다(多) 대면면접
4) 평가기준 : 조직적합도, 직무적합도, 전문성, 발전가능성
5) 합격자 결정
　- 위원 3인 점수 합산 후, 평균 점수 산출(소수점 셋째자리에서 반올림)
　- 면접시험 심사기준에 의거하여 점수집계결과 고득점순 1배수 합격, 동점자 발생 시 우대사항 해당자 우선 선발(70점 미만 시 과락 처리)
6) 최종 동점자 처리
　- 1순위 : 취업지원대상자
　- 2순위 : 장애인
　- 3순위 : 심사위원 투표
　- 4순위 : 위원장 최종 결정

마. 최종합격자 결정
1) 최종합격자 발표 : 2026. 11. 2.(월)
2) 임용후보자 등록 : 2026. 11. 2.(월) ~ 11. 4.(수) 17:00시까지
3) 등록장소 : 최종합격자에 한해 별도 고지
4) 제출서류 : 최종합격자에 한해 별도 고지
　※ 서류 확인 과정에서 추가 확인이 필요한 경우 별도의 서류를 추가 제출 요구할 수 있으며 응하지 않을 경우의 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
5) 예비합격자 제도
　- 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 고득점자 순으로 3배수 이내 예비합격 순번 부여
　- 채용절차 종료 이후 채용내정자의 임용포기, 합격취소, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에
　　예비합격자 순으로 추가합격자 결정 가능
6) 기타사항
　- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부정청탁, 부정채용 등 결격사유가 발견될 경우에는 합격이
　　취소될 수 있습니다.
　- 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격결정을 취소할 수 있습니다.
　- 공직자의 이해충돌방지법 및 재단 겸직허가 업무지침에 따라 겸직 허가 금지 업무에 해당하는 업무는 임용 후 수행할 수 없습니다.

4 가산점 및 우대사항

가. 가산점 항목

구 분	가산비율	비 고
취업지원대상자	필기시험 및 면접시험의 만점의 5% 또는 10%

나. 가산점 적용
1) 가산점 적용은 26.8.20.(원서접수 마감일)까지 유효하게 등록된 경우에 한함
2) 가산점을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당 내용을 작성하여야 하며, 증빙서류를 제출(업로드)해야 함. 잘못 기재하거나 증빙서류를 제출
　(업로드)하지 않아 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
3) 취업지원대상자 가산점은 관계법령에 따라 국가보훈부에서 인정하는 적용비율을 가산하며,
　모집 단위별 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음
　※ 취업보호(지원)대상 여부 및 가점비율은 사전에 응시자 본인이 직접 국가보훈부(보훈청)에 확인하여야 함

다. 우대사항 항목

구 분	우대사항 내용	비 고
취업지원대상자	동점자발생시 우대사항 적용	ㆍ동점자 발생시 1순위 적용
장애인	동점자발생시 우대사항 적용	ㆍ동점자 발생시 2순위 적용

라. 우대사항 적용
1) 우대사항 적용은 26.8.20.(원서접수 마감일)까지 유효하게 등록된 경우에 한함
2) 우대사항을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당 내용을 작성하여야 하며, 증빙서류를 제출(업로드)해야 함. 잘못 기재하거나 증빙서류를 제출
　(업로드)하지 않아 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
3) 우대사항은 면접전형 동점자 발생시 적용됩니다.
　- 1순위 : 취업지원대상자
　- 2순위 : 장애인

5 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	2026. 7. 31.(금) ~ 8. 20.(목) 17:00
응시원서 접수	2026. 8. 13.(목) ~ 8. 20.(목) 17:00
시험장소 및 유의사항 안내	2026. 9. 11.(금)
필기시험	2026. 9. 19.(토)
필기시험 합격자 발표	2026. 10. 12.(월) 14:00
온라인 인성검사	2026. 10. 12.(월) ~ 10. 14.(수) 17:00
서류접수	2026. 10. 15.(목) ~ 10. 16.(금) 17:00	가점 및 우대사항 증빙서류
서류전형	2026. 10. 20.(화)
서류전형 합격자 발표	2026. 10. 21.(수)
면접전형	2026. 10. 28.(수) ~ 10. 29.(목)
최종합격자 발표	2026. 11. 2.(월)
임용후보자 등록	2026. 11. 2.(월) ~ 11. 4.(수) 17:00
임용	2026. 11. 16.(월)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다.

6 원서접수(인터넷 접수만 가능)

가. 접수방법 및 기간
1) 접수방법 : 서울특별시 공공기관 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)에 접속 후 각 기관별 채용사이트로 이동하여 접수할 수 있습니다.
　※ 원서접수 중 문의사항은 채용홈페이지 ‘질문하기’ 메뉴 이용
　※ 임시저장 및 최종지원 단계로 구분되어 있으므로 반드시 최종지원 필요
　　(응시자는 반드시 최종 접수된 내역을 확인(수험번호가 발부되면 최종 접수된 것임)하여야 하며, 접수 부주의로 인하여 시험에 응시할 수 없을 경우,
　　모든 책임은 응시자에게 있음)
　※ 입사지원서 최종 제출 이후에는 수정이 불가하므로 제출 전 꼼꼼하게 검토하시기 바랍니다.
　　(입사지원서 삭제는 접수마감일 16시 까지 가능)
2) 접수기간 : 2026. 8. 13.(목) ~ 8. 20.(목) 17:00
　※ 기간 중 상시 접수 가능 (단, 접수 마감일은 17시까지만 접수 가능하므로 주의)
　※ 접수 마감일에는 동시접속 및 접속자 폭주에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 가급적 마감일을 피해 지원하시기 바랍니다.
　　(개인별 접속 장애로 인한 마감시간 연장 등이 허용되지 않음)

나. 원서접수 시 유의사항
1) 2026년 하반기 서울특별시 공공기관 통합채용시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 모집단위만 접수 가능하며, 중복 또는 복수로 원서 접수할 수 없습니다.
2) 응시원서, 자기소개서 등에 성명, 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을 기재(암시하는 내용 포함) 하는 것을 금지하며, 위반시 불이익이
　있을 수 있습니다.
　※ 블라인드에 대한 개별문의에 대해서는 답변이 불가하며, 추후 서류전형 등의 단계에서 심사위원 등이 판정할 수 있습니다.
3) 원서접수 시 사진파일(JPG, 해상도 100dpi이상, 3.5cm×4.5cm)이 필요합니다.
　※ 응시자 얼굴이 사진 정면에 나타나고, 모자·선글라스 등을 착용하지 아니한 개인식별이 용이한 사진으로 등록
　※ 필기시험 응시자 신원확인을 위한 목적으로 사진을 수집합니다.
4) 원서접수기간 중에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 최종지원완료 이후 및 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.
　※ 원서접수 기간 중 최종지원완료 후에 모집단위 변경, 인적사항 수정 등의 사유로 변경하려면 접수 취소(삭제) 후 다시 원서를 작성해야 함
※ 단, 원서(이력서)접수 취소(삭제)는 접수마감일 16시까지 가능
5) 응시표는 필기시험 장소 공고일부터 출력 가능하며, 서울특별시 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)의 각 기관별 채용사이트에서
　본인이 직접 출력해야 합니다.
6) 장애인·임신부 등 응시자는 원서접수 시 본인의 장애유형에 맞는 편의신청을 할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 기준 및 절차 등은 서울특별시 통합채용
　홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)의 각 기관별 원서접수화면 안내사항을 참조하시기 바랍니다.

7 응시자 유의사항

1) 본 채용계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시 7일전까지 홈페이지에 공고합니다.
2) 서울특별시 공공기관 통합채용에 따라 모든 응시자는 1인 1기관 1분야(직렬·직무)만 지원할 수 있습니다.
3) 응시자는 응시표, 답안지, 공고문 등에서 정한 응시자 유의사항과 시험감독관의 지시 등에 따라야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이
　될 수 있습니다.
4) 필기시험 응시자는 문제책 표지의 과목순서에 따라 답안지에 인쇄된 순서에 맞추어 답안을 표기하여야 하며,
　과목 순서를 바꾸어 표기한 경우에도 문제책 표지의 과목순서대로 채점되므로 반드시 유의하시기 바랍니다.
5) 응시자는 반드시 필기시험 안내일 및 필기결과 발표일 등에 서울특별시 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)을 통해 본인의 합격여부를
　직접 확인하여야 하며, 서류전형· 면접시험 등 이후의 전형절차에 대한 추가 공고문을 숙지하고 안내사항을 필히 준수하여야 합니다.
6) 블라인드 채용으로, 응시원서, 자기소개서 등에 성명, 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을 기재(암시하는 내용 포함) 하는 것을 금지하며,
　위반시 불이익이 있을 수 있습니다.
　※ 블라인드에 대한 개별문의에 대해서는 답변이 불가하며, 추후 서류전형 등의 단계에서 심사위원 등이 판정할 수 있습니다.
7) 응시희망자는 지원자격을 미리 확인하고 해당 분야에 입사지원서를 접수하여야 하며, 기재사항 착오ㆍ누락이나 중복지원, 자격 미비자의 응시,
　연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
8) 입사지원서 등 제출서류의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 수 있으며, 허위내용 작성 등 채용과 관련하여
　응시자의 부정합격이 확인될 경우에는 합격 및 임용이 취소됩니다. 또한 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
9) 접수된 입사지원서는 다른 용도에는 사용하지 않습니다.
10) 각 전형단계별 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
11) 임용은 결격사유 등 조회 후 최종 결정합니다.
12) 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격사유, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일로부터
　   6개월 이내에 예비합격자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
13) 채용시험과 관련한 이의 신청은 최종합격자 발표일로부터 3일간(공휴일 제외 / 발표일 포함)이며,
　   이 경우 개인정보(응시자 또는 평가위원 등) 및 지적재산권(출제문제) 보호 등 관련 법령에 저촉되는 경우나 이에 준하는 사항은 답변하지 않습니다.
14) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는
　   본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바(응시자가 청구한 날로부터 14일 이내 청구서 상에 지정한 장소로 등기우편 발송)에 따라 반환합니다.
　   다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 서울시50플러스재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 천재지변이나
　   그 밖에 서울시50플러스재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
15) 채용서류 반환을 청구하는 지원자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일(insa@50plus.or.kr)로 제출하여야 하며, 반환에 소요되는 비용은
　   원칙적으로 채용기관이 부담합니다. 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 3개월간 오프라인으로 제출한 채용서류를 보관하며
　   (온라인 제출서류는 파기), 반환 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 또는 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는
　   개인정보보호법에 따라 채용서류 파기하게 됩니다.
16) 기타 문의사항은 서울특별시 공공기관 통합채용 홈페이지(https://seoul.saramin.co.kr)기관별 “질문하기” 게시판으로 문의하시기 바랍니다.

본 공고의 레이아웃은 사람인의 AI 디자인 엔진을 통해 자동 생성된 템플릿입니다.

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